Meet the team : Florie-Jade Pugin
We Are Thrilled To Welcome The Latest Member Of The Emérique And Partners Team, Florie-Jade Pugin! After 4 years of experience as an administrative and
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Each quarter, the whole team at Emérique & Partners nominate their MVP (Most Valuable Person) – and for Quarter 3 (Q3), the vote was once
☀️ It’s summer time ! Summer is sometimes synonymous with a slowdown in activity but at Emérique & partners we take advantage of it to
We are finalists ! We are delighted to announce that Emérique Opou, President and Founder of Emérique & Partners, has been selected as a finalist
Le mois dernier, les consultants experts du cabinet Emérique & Partners ont partagé l'enquête suivante : suivez-vous régulièrement les évolutions de DORA ? (Digital Operational
Nous sommes ravis d'accueillir le dernier membre de l'équipe Emérique And Partners, Grégory Hostater Avec 5 ans d'expérience dans le domaine de l'actuariat, Grégory
Janvier 2024, nouveaux questionnaires pour la prévention du blanchiment de capitaux, du blanchiment de capitaux et du financement du terrorisme : Ce que les professionnels de la conformité des banques et des assurances doivent savoir. Les professionnels de la conformité des banques et des assurances doivent savoir.
Nous sommes ravis d'accueillir le dernier membre de l'équipe d'Emérique & Partners, Marine Leroux ! Marine a rejoint Emérique & Partners en tant que recruteuse.
Vous êtes un étranger non européen et vous souhaitez travailler en France plus de 3 mois ? Vous pouvez bénéficier d'un passeport talent pluriannuel
En avance sur le calendrier habituel, les résultats annuels des banques françaises pour l'année 2023 ont été communiqués. Ces résultats donnent un aperçu de la situation financière des banques françaises.
Nous sommes ravis d'accueillir le dernier membre de l'équipe d'Emérique and Partners, Naimah Grant ! Naimah a rejoint l'équipe en tant que consultante associée.
Quelle année 2023 pour l'équipe Emérique and Partners... De la célébration de notre 6ème anniversaire, à une équipe toujours plus nombreuse, en passant par l'expansion sur de nouveaux marchés et la mise en place d'un programme de formation.
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