Derniers développements du programme "Passeport Talent" : Ce qu'il faut savoir

Passeport talent : carte de séjour

Vous êtes un étranger non européen et vous souhaitez travailler en France pendant plus de 3 mois ? Vous pouvez bénéficier d'une carte de séjour pluriannuelle passeport talent sous certaines conditions. Comment demander la carte ? Quels documents fournir ? Nous vous présentons les informations nécessaires en fonction de votre situation.

La récente réforme de la loi sur l'immigration a profondément remanié les mécanismes du programme "Talent Passport". Si elle a formellement abandonné le terme de "passeport" pour éviter toute confusion, elle a aussi profondément remanié le programme dans son ensemble. En voici les détails.

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Ce qu'il faut savoir

  • modification de la dénomination de la carte de séjour "passeport talent" en carte de séjour "talent" afin de limiter la confusion créée par l'utilisation du mot "passeport"

  • Ce titre de séjour est valable pour une durée maximale de 4 ans, renouvelable.

  • La demande de "passeport talent pour salarié qualifié" doit être déposée dans les trois mois suivant l'installation en France ou effectuée en ligne depuis l'étranger.

Comment obtenir la carte de séjour

La carte de séjour passeport talent - salarié qualifié - exercice d'une activité salariée vous autorise à séjourner en France. Elle vous autorise à travailler.

1ère étape : Vérifier si vous remplissez les conditions


Vous pouvez obtenir une carte passeport talent - salarié qualifié - exercice d'une activité salariée si vous remplissez les 2 conditions suivantes :

  • Vous avez obtenu en France un diplôme de Mastère Spécialisé / Master of Science (labellisé par la conférence des Grandes Ecoles) ou au moins équivalent au grade de master : DEA, DESS, diplôme d'ingénieur, diplôme d'institut d'études politiques, diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, diplôme d'expert-comptable, diplômes d'État de vétérinaire, docteur en médecine, en chirurgie dentaire, en pharmacie
  • Vous avez un contrat de travail de plus de 3 mois qui prévoit une rémunération annuelle brute supérieure ou égale à 42 406 €.

2ème étape : Vérifiez les démarches à effectuer
Les procédures diffèrent selon que vous résidez à l'étranger ou en France.

 

Si vous résidez à l'étranger :

Vous devez déposer votre demande de visa auprès des autorités consulaires françaises de votre pays de résidence.

Si vous habitez en France :

Vous devez introduire votre demande en ligne, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre).

3ème étape : Préparer les documents à fournir

  • Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité
  • Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets, etc.
  • Justificatif de domicile
  • 3 photos
  • Certificat d'employeur
  • diplômes

4ème étape : Suivre la procédure sur l'internet

Vous devez introduire votre demande en ligne, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre).

5ème étape : Information de la préfecture sur la validation du titre de séjour

La préfecture confirme la disponibilité de votre titre de séjour et le montant de la taxe.

6ème étape : Acheter le timbre fiscal

Si vous obtenez un permis de séjour, vous devez payer 225 €.

Septième étape : remise du permis de séjour une fois qu'il est disponible

La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile.

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Auteur : Emerique Opou

Fondateur et directeur général d'Emérique & Partners
Londres, Royaume-Uni

Nommée sur la liste Global Power 150 Women in Staffing de Staffing Industry Analysts, Emérique a plus de 15 ans d'expertise dans le recrutement de profils de niche dans les secteurs de la banque et de l'assurance.

Sa riche expérience paneuropéenne lui a permis de construire un solide réseau de professionnels dans les secteurs de la banque et de l'assurance, notamment avec des actuaires, des experts en finance quantitative, des gestionnaires de risques et des experts en conformité.

Emérique & Partners recrute exclusivement des cadres et des dirigeants.

Chaque mois, Emerique décrypte les grandes tendances du marché français et européen de la banque et de l'assurance.

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