Chaque trimestre, toute l'équipe d'Emérique & Partners nomme son MVP (Most Valuable Person) - et pour le troisième trimestre (Q3), le vote a une fois de plus été unanime !
Si vous avez manqué notre article sur le MVP du trimestre précédent, voici un rappel des critères de sélection de nos MVP :
- Professionnalisme
- Éthique professionnelle et niveau d'implication
- L'esprit d'équipe
- Intégration
- Efficacité et performance
Nos valeurs :
- Les meilleurs élèves
- La résilience
- Des normes élevées
- Ethique du travail
- Le pouvoir du travail d'équipe
- Intrapreneurial
Tout d'abord, et c'est un point sur lequel toute l'équipe est d'accord, le nouveau MVP est l'exemple parfait d'une personne résiliente qui n'accepte pas qu'on lui dise "non".
Notre nouveau MVP n'a pas cessé de prospecter depuis qu'il est passé au bureau des contrats et nous pouvons voir que son travail acharné commence à porter ses fruits !
Son discours sur le marché des contrats est excellent et il trouve toujours d'excellents candidats pour correspondre à ses pistes potentielles.
Il alimente également en permanence ses collègues perm avec des pistes précieuses - grâce à ceux qui lui rendent la pareille 😉
Il est également un excellent mentor pour les membres de son équipe et les personnes qui l'entourent, toujours prêt à aider et à donner des conseils.
L'une des choses les plus difficiles est de développer une entreprise à partir de zéro et nous pensons qu'il est le candidat idéal pour le faire 😊 Nous savons qu'il s'agit de montagnes russes, mais les résultats seront tellement gratifiants.
En outre, il incarne les valeurs d'E&P : travail d'équipe, esprit d'entreprise, résilience et éthique du travail.
Notre MVP du 3ème trimestre 2024 est Stéphane Abraham ! Bravo et profitez de votre titre de MVP du 3ème trimestre !
Félicitations
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Auteur : Emerique Opou
Fondateur et directeur général d'Emérique & Partners
Londres, Royaume-Uni
Nommée sur la liste Global Power 150 Women in Staffing de Staffing Industry Analysts, Emérique a plus de 15 ans d'expertise dans le recrutement de profils de niche dans les secteurs de la banque et de l'assurance.
Sa riche expérience paneuropéenne lui a permis de construire un solide réseau de professionnels dans les secteurs de la banque et de l'assurance, notamment avec des actuaires, des experts en finance quantitative, des gestionnaires de risques et des experts en conformité.
Emérique & Partners recrute exclusivement des cadres et des dirigeants.
Chaque mois, Emerique décrypte les grandes tendances du marché français et européen de la banque et de l'assurance.
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