Politique de confidentialité

Dans le cadre de l'utilisation de ce site, il vous sera demandé de nous fournir des informations personnelles qui peuvent faire l'objet d'un traitement automatisé.

Introduction
- La présente politique de confidentialité explique ce que nous faisons de vos données personnelles, que ce soit dans le cadre de l'aide que nous vous apportons pour trouver un emploi, ou de la poursuite de nos relations une fois que nous avons trouvé un emploi.

- Il décrit comment nous collectons, utilisons et traitons vos données personnelles, et comment, ce faisant, nous nous conformons à nos obligations légales envers vous. Nous accordons de l'importance à votre vie privée et nous nous engageons à protéger et à maintenir vos droits en matière de confidentialité des données.
- Dans le cadre de la législation applicable en matière de protection des données (y compris, mais sans s'y limiter, le règlement général sur la protection des données (règlement (UE) 2016/679) (le " RGPD "), l'entreprise responsable de vos données personnelles (" Emérique & Partners Ltd. " ou " nous ") est indiquée ici https://emerique-partners.com/politique-de-confidentialite.php.

Données relatives aux candidats collectées :
Votre nom, prénom
Votre CV (contenant votre formation, votre expérience professionnelle, vos objectifs professionnels)
Vos coordonnées (téléphone, adresse électronique, adresse postale)
Votre rémunération
Toute autre information utile que vous souhaiteriez communiquer à votre candidat.

Attention fraude : Vos coordonnées bancaires ne seront jamais demandées par nos consultants, veuillez ne jamais les communiquer spontanément ou sur demande. Emérique & Partners Ltd. décline toute responsabilité en cas de non-respect de cette règle.

Comment recueillons-nous vos données ?
Via les rubriques "offre d'emploi" et "espace candidat" de notre site web
Par des tiers (recommandations)
Via notre réseau

Utilisation des données
La mission d'Emérique & Partners Ltd. est de fournir des services de recrutement (CDI) aux entreprises (Clients) et d'accompagner les professionnels (Candidats) dans leur recherche d'emploi.
Les données fournies sur ce site par les utilisateurs à la recherche d'opportunités professionnelles sont stockées dans notre base de données dans le cadre du processus de recrutement. Nous garantissons que les informations personnelles ne sont jamais utilisées dans un contexte autre que celui du recrutement. En outre, nous ne traitons que les données nécessaires à cette fin et ne transmettons en aucun cas ces données à des tiers (Clients ou Prospects) sans l'accord préalable du Candidat.

Dans ce contexte, nous utiliserons les données énumérées ci-dessus dans le but de :
Vous informer de nouvelles missions de recrutement ciblées et pertinentes Vous fournir
des conseils pour votre carrière professionnelle
Envoyer votre CV à nos clients, pour les postes pour lesquels vous avez consenti à être présenté
Organiser des réunions (entretiens) entre vous et nos clients

Avec votre autorisation préalable, nous pouvons également vous envoyer des offres d'emploi directement à votre adresse électronique personnelle.

Collecte et conservation des données
Nous veillons à obtenir le consentement des candidats sur l'objectif de la collecte d'informations, quelle que soit la manière dont nous avons établi le contact avec le candidat.

Votre CV

En nous envoyant votre CV, vous consentez à l'utilisation de vos données comme décrit ci-dessus.

Droit d'accès et de rectification
Les utilisateurs disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition, d'oubli et de portabilité des données collectées sur le site www.emerique-partners.com
Vous pouvez exercer ce droit en vous manifestant via l'adresse gdpr@emerique-partners.com.

opt-out

Vous pouvez nous contacter à tout moment sur gdpr@emerique-partners.com en précisant votre nom et vos coordonnées si vous ne souhaitez plus recevoir nos offres, ou toute autre correspondance de notre part. Vous pouvez également, par le même moyen, demander la suppression définitive (totale ou partielle) de vos données de notre système.

Discrimination
Notre groupe travaille dans le respect des règles déontologiques de notre profession et des dispositions légales relatives au traitement des données personnelles des candidats afin de prévenir tout risque de discrimination.

Copyright
Toute reproduction ou représentation, même partielle, par quelque procédé que ce soit, réalisée sans le consentement écrit de la société Emère & Partners Ltd. est interdite et illicite. Le non-respect de cette interdiction constitue une contrefaçon pouvant engager la responsabilité civile et pénale du contrefacteur. En outre, les propriétaires des contenus copiés pourront engager des poursuites judiciaires à votre encontre.

Pour toute autre demande, veuillez contacter Emrique Opou via emerique.opou@emerique-partners.com

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