- Location: IDF
- Salary(€) Fixe + variable + part/int
- Posted January 12, 2023
- Employment Type Permanent
- Sector Actuarial
- Job Reference KR_2985
Êtes-vous spécialiste de l’épargne ? Êtes-vous à l’aise dans des missions transverses alliant la production et les études mais aussi l’aide à la prise de décision ? Souhaitez-vous donner un nouvel élan à votre carrière au sein d’une compagnie d’assurance de renommée internationale ? Si c’est le cas, continuez la lecture.
VOS MISSIONS :
Au sein de la direction Actuariat financier, vous intégrerez l’équipe en charge des études et évaluations normatives, dédiée à l’épargne.
Nous recherchons un professionnel confirmé de 4-6 ans d’expérience.
Vous rejoindrez une équipe composée d’une petite dizaine de personnes et vous aurez pour missions principale :
- Volet études de modélisation et aide à la prise de décisions stratégiques sur les sujets quantitatifs.
- Production S2 :SCR marché et de souscription
- Processus d’actifs : création de modèles point actif pour les processus de production pour S2 et IFRS17. Vous êtes responsable de la chaine d’actif.
- Conception et diffusion de la méthode actuarielle pour le périmètre épargne et pour les normes prudentielles et comptables.
De nombreuses interactions sont à prévoir avec les investissements, la comptabilité, l’actuariat, le marketing, la direction commerciale, les risques, les comités de direction
VOTRE PROFIL :
- Le candidat est titulaire d’un BAC +5 en actuariat et doit connaître au moins une de ces normes : Solvabilité 2 ou IFRS17.
- Expérience épargne obligatoire.
- 3 à 6 ans d’expérience sur du calcul IFRS17 et/ou de la production S2 et/ou de modélisation en épargne et ou de l’ALM.
- Une expérience sur les GSE est plus.
- Connaissance d’un outil de projection
- Autonomie, rigueur, curiosité, ouverture d’esprit
- Capacité de communication élevée pour présenter ses études auprès des comités de direction tant à l’écrit qu’à l’oral.
POURQUOI POSTULER :
- Diversité des missions : S2, IFRS17, ALM, FR GAAP, actifs
- Ambiance dynamique, bonne entente et entraide entre les membres de l’équipe.
- Sujets à traiter d’actualité qui ne demande qu’à être portés vers les directions donnant l’occasion de s’y exposer.
Si vous vous reconnaissez, postulez !