Manager Middle Office Assurance – Société de Gestion – IDF

  • Location: France
  • Salary(€) Fixe + variable + part/int
  • Posted January 6, 2025
  • Employment Type Permanent
  • Sector Quantitative Finance
  • Job Reference JV_6440

Vous recherchez un poste à dimension managériale dans une société de gestion à taille humaine ? Vous avez une solide expérience en Middle Office dans le domaine de l’assurance ?

Notre client, acteur de l’asset management, recrute un(e) Manager Middle Office Assurance pour piloter son équipe Middle Office. Ce poste stratégique combine management hiérarchique et responsabilités opérationnelles.

Vos missions :

  • Organiser et optimiser les missions quotidiennes de l’équipe tout en fluidifiant son fonctionnement.
  • Gérer les dossiers de gestion privée, notamment les contrats d’assurance vie (souscriptions, rachats, mises à jour).
  • Superviser les opérations de rachats et d’abondements.
  • Piloter la mise en place et la bonne administration des mandats de gestion, en veillant à leur conformité (KYC/LCB-FT).
  • Structurer et suivre les flux entre gérants, courtiers et partenaires assureurs pour garantir des opérations fluides.
  • Travailler en étroite collaboration avec les gérants privés pour la constitution et le suivi des dossiers clients.
  • Coordonner et améliorer les processus internes, en élaborant des modes opératoires adaptés et en supervisant le cycle de vie des contrats.
  • Maintenir des relations de qualité avec les compagnies d’assurance et les partenaires de courtage, tout en assurant le suivi des activités connexes.

 

Profil recherché :

  • Minimum 8 ans dans un poste similaire, incluant une première expérience managériale.
  • Bonne maîtrise des contrats d’assurance vie et de leurs composantes.
  • Une expérience en société de gestion est un plus.
  • Rigueur, organisation, capacité d’analyse et de gestion de données complexes.
  • Aisance pour interagir avec des interlocuteurs variés : gérants, courtiers, partenaires.
  • Aptitude à fluidifier l’organisation et à accompagner une équipe dans sa montée en compétences.

Intéressé(e) ? Curieux(se) d’en savoir plus ? Contactez-moi !

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