Dans le cadre de l’utilisation de ce site, vous serez amené à nous communiquer des informations personnelles susceptibles de faire l’objet de traitements automatisés.

Introduction

  • La présente Politique de Confidentialité explique ce que nous faisons de vos données à caractère personnel, que ce soit dans le cadre de l’accompagnement que nous vous apportons pour trouver un emploi, ou de la poursuite de nos relations une fois que nous vous avons trouvé un emploi.
  • Elle décrit la manière dont nous collectons, utilisons et traitons vos données à caractère personnel, et comment, ce faisant, nous respectons nos obligations légales à votre égard. Nous accordons de l’importance au respect de votre vie privée et nous nous engageons à protéger et à préserver vos droits relatifs à la confidentialité des données.
  • Dans le cadre de la législation applicable en matière de protection des données (y compris mais sans s’y limiter, le Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement (UE) 2016/679) (le « RGPD »), la société responsable de vos données à caractère personnel (« Emerique & Partners Ltd. » ou « nous ») est indiquée ici https://emerique-partners.com/politique-de-confidentialite.php

Données relatives aux candidats collectées :

  • Votre nom, prénom
  • Votre CV (contenant votre formation, vos expériences professionnelles, vos objectifs professionnels)
  • Vos coordonnées (téléphone, adresse mail, adresse postale)
  • Votre rémunération
  • Toute autre information utile que vous voudrez bien partager avec bous
Attention fraude :: Vos coordonnées bancaires ne seront jamais requises par nos consultants, merci de ne jamais les communiquer spontanément ou sur demande. Emérique & Partners Ltd. décline toute responsabilité dans le cas de non-respect de cette règle.

Comment collectons-nous vos données ?

  • Via les sections « offre d’emploi » et « espace candidat » de notre site internet
  • Auprès de tiers (recommandations)
  • Via notre réseau

Utilisation des données

La mission de Emérique & Partners Ltd. est de fournir des prestations de recrutement (CDI) aux entreprises (Clients) et d’accompagner les professionnels (Candidats) dans leurs recherches d’emploi.

Les données fournies sur ce site par les utilisateurs en recherche d’opportunités professionnelles sont stockées dans notre base de données dans le cadre du processus de recrutement. Nous garantissons que les informations personnelles ne sont jamais utilisées dans un autre contexte que celui du recrutement.

En outre, nous ne traitons que les données nécessaires à cette finalité et ne transmettons en aucun cas ces données à des tiers (Clients ou Prospects) sans l’accord préalable du Candidat.

Dans ce contexte, nous utiliserons les données listées ci-dessus dans le but de:

  • Vous faire part de nouvelles missions de recrutements, ciblées et pertinentes
  • Vous prodiguer des conseils pour votre carrière professionnelle
  • Envoyer votre CV à nos clients, pour les postes pour lesquels vous avez consenti à être présenté(e)
  • Organiser des rencontres (entretiens) entre vous et nos clients

Avec votre permission préalable, nous pouvons également vous faire parvenir des offres d’emploi directement sur votre adresse email personnelle.

Collecte et conservation des données

Nous prenons soin d’obtenir l’accord des candidats sur la finalité de la collecte des informations, et ce, quelle que soit la manière dont nous avons établi le contact avec le candidat.

Votre CV

En nous adressant votre CV, vous consentez à l’utilisation de vos données telle que décrite ci-dessus.

Droit d’accès et de rectification

Les utilisateurs ont un droit d’accès, de rectification, d’opposition, d’oubli et de portabilité des données collectées sur le site www.emerique-partners.com

Vous pouvez exercer ce droit en vous manifestant via l’adresse gdpr@emerique-partners.com

Opt out

Vous pouvez nous contater à tout moment sur gdpr@emerique-partners.com en précisant votre nom ainsi que vos coordonnées si vous ne souhaitez plus recevoir nos offres, ou tout autre correspondance de notre part. Vous pouvez également via ce même biais, exiger la suppression (totale ou partielle) permanente de vos données de notre système.

Discrimination

Notre groupe travaille en conformité avec les règles de déontologie de notre profession et les dispositions légales en matière de traitement des données personnelles des candidats afin de prévenir tout risque de discrimination.

Droits d'auteur

Toute reproduction ou représentation même quelconque par quelque procédé que ce soit, réalisée sans le consentement écrit de la société Emérique & Partners Ltd. est interdite et illicite. Le non-respect de cette interdiction constitue une contrefaçon pouvant engager la responsabilité civile et pénale du contrefacteur. En outre, les propriétaires des contenus copiés pourraient intenter une action en justice à votre encontre.

Pour toute autre demande, merci de contacter Emérique Opou via emerique.opou@emerique-partners.com