rejoignez-nous

Toujours ouverts à découvrir et à développer de nouveaux talents

 

Avez-vous une expérience dans le recrutement / la chasse de têtes ou en tant que commercial B2B ? Etes-vous une personne ouverte, curieuse, ambitieuse, positive et flexible ?

Souhaitez-vous rejoindre un environnement challengeant avec à la clef des perspectives d’évolution claires basées sur vos performances et votre état d’esprit ?

Si oui, nous serions ravis de vous rencontrer !

Notre cabinet start-up, situé au cœur de la City et spécialisé sur les marchés financiers (banque et assurance) connait un grand succès – nos résultats, supérieurs à nos estimations, nous poussent à croître davantage. Nous sommes à la recherche d’un/e recruteur expérimenté/e, sérieux(se) et orienté(e) résultat pour participer activement à la croissance de notre cabinet.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine ayant de belles ambitions de croissance en France et à l’international, proposant de belles perspectives d’évolution à ses consultants impliqués et démontrant une réelle volonté de réussir. Les premiers étant souvent les mieux servis, maintenant est le meilleur moment de nous rejoindre.

TECHNIQUE : Votre rôle variera en fonction de votre séniorité / expérience, mais dans les grandes lignes, voici le rôle principal d’un consultant chez nous :

  • Développer votre portefeuille client
  • Négocier de nouveaux contrats avec les nouveaux clients
  • Fidéliser les clients et candidats existants
  • Identifier et chasser les professionnels dans le but de les placer
  • Les accompagner tout le long du processus de recrutement
  • Négocier leur rémunération auprès des clients
  • Maintenir et développer notre base de données

ATTITUDE : Au sein de notre cabinet votre rôle ne s’arrête pas à l’aspect opérationnel, voici ce que nous attendons de vous :

  • Etre positif, savoir persévérer en période difficile
  • Etre flexible, curieux et capable de passer d’une spécialisation à une autre
  • Etre ouvert à la critique, seul moyen de s’améliorer
  • Prendre des initiatives, ne pas attendre que le management vous fasse des suggestions
  • Être force de proposition dans l’amélioration continuelle de la culture d’entreprise
  • Etre force de proposition pour l’amélioration de notre marque employeur
  • En temps voulu, contribuer à faire monter les plus juniors en compétences
  • Leader par l’exemple

NOTRE ENGAGEMENT : Ce que nous vous promettons :

  • Un environnement positif et propice à la réussite
  • Un management accessible, à l’écoute et ayant à cœur le développement de ses collaborateurs sur le court, moyen et long terme
  • Un training et suivi tout au long de votre carrière

Nous sommes une start up, avec des résultats plus qu’encourageants qui sont le fruit d’un travail soutenu et de qualité. Nous ne souhaitons recruter que des professionnels ayant un bon état d’esprit, prêts à s’investir et sérieux dans leur souhait de poursuivre dans le recrutement sur les prochaines années. Nous vous offrons la possibilité de faire partie d’une aventure prometteuse et de grandir avec le cabinet. Pour les plus ambitieux, nous vous offrirons la possibilité de monter un marché de 0 et de prendre la responsabilité de son développement.

Touristes, s’abstenir

Si vous vous reconnaissez dans cette description, notre porte vous est ouverte et vos idées les bienvenues.

Package: Basic + commissions.