Emérique Opou

Director

Location
IDF
Salary (€)
fixe + bonus
Posted
March 22, 2022
Employment Type
CDI
Sector
Assurance
Job Reference
EO_27975

SENIOR MANAGER – POSITIONNEMENT STRATEGIQUE – EPARGNE, RETRAITE

Êtes-vous un(e) expert(e) en assurance vie, épargne / retraite ? Avez-vous une solide expérience ainsi qu’une forte appétence pour la gestion des risques ? Souhaitez-vous prendre de la hauteur sur les sujets techniques et accompagner des structures d’assurance dans diverses tâches stratégiques (ex : accompagnement dans la constitution de dossiers d’agrément) ? Justifiez-vous d’une expérience managériale ?

Si oui, faites le pas et rejoignez un cabinet d’actuaires conseil.

EXEMPLES DE MISSIONS :

  • Répondre à des contrôles ACPR, trouver des réponses et questionner comment ils ont procédé et pourquoi ? (ex: modélisation d’un risque vie dans un GSE)
  • Superviser la mise en place de dossiers d’agrément FRPS (fonds de pension)
  • Former, challenger, relire et apporter votre vision critique sur la rédaction de rapports
  • Travailler sur des dossiers d’agrément FRPS (fonds de pension)
  • Animation des différentes équipes, répondre aux questions des consultants ainsi que communiquer avec le management et le top management
  • Lire, valider et apporter un regard critique sur les rapports destinés à l’ACPR.
  • Revue des spécificités de modèles ALM vie.
  • Missions annexes : Création d’une structure avec tout ce qui va avec : transfert de portefeuille (juridique, réglementaire, financier), clôture de comptes sociaux, clôture s2, clôture avec 3 piliers, clôture FRPS, missions de subordonné pour renforcer les fonds propres d’une société, mettre en place des indicateurs de normes, développement de modèles ALM, dossier de validation et transfert de portefeuille, …

VOTRE PROFIL :

  • A partir de 8 ans d’expérience post master
  • Expérimenté(e) en produit d’épargne et / ou retraite
  • Expérience sur tous les sujets assurantiels de gestion des risques, calculs prudentiels, comptes sociaux, bonne connaissance des produits (sous l’angle de la réglementation),
  • Expérience d’échanges avec l’ACPR
  • Expérience en direction technique et direction des Risques
  • Compétences managériales permettant d’encadrer et de développer les différentes équipes, expertise en gestion des risques, gestion financière & communication financière.
  • Expérience ALM/Modélisation S2
  • Bac+5 en actuariat, statistiques, mathématiques ou ingénierie

Intéressé(e) ? Merci de prendre contact au plus vite !

Votre candidature sera traitée avec la plus haute confidentialité.