Location
IDF
Salary (€)
fixe + bonus
Posted
March 22, 2022
Employment Type
CDI
Sector
Assurance
Job Reference
EO_27975
SENIOR MANAGER – POSITIONNEMENT STRATEGIQUE – EPARGNE, RETRAITE
Êtes-vous un(e) expert(e) en assurance vie, épargne / retraite ? Avez-vous une solide expérience ainsi qu’une forte appétence pour la gestion des risques ? Souhaitez-vous prendre de la hauteur sur les sujets techniques et accompagner des structures d’assurance dans diverses tâches stratégiques (ex : accompagnement dans la constitution de dossiers d’agrément) ? Justifiez-vous d’une expérience managériale ?
Si oui, faites le pas et rejoignez un cabinet d’actuaires conseil.
EXEMPLES DE MISSIONS :
- Répondre à des contrôles ACPR, trouver des réponses et questionner comment ils ont procédé et pourquoi ? (ex: modélisation d’un risque vie dans un GSE)
- Superviser la mise en place de dossiers d’agrément FRPS (fonds de pension)
- Former, challenger, relire et apporter votre vision critique sur la rédaction de rapports
- Travailler sur des dossiers d’agrément FRPS (fonds de pension)
- Animation des différentes équipes, répondre aux questions des consultants ainsi que communiquer avec le management et le top management
- Lire, valider et apporter un regard critique sur les rapports destinés à l’ACPR.
- Revue des spécificités de modèles ALM vie.
- Missions annexes : Création d’une structure avec tout ce qui va avec : transfert de portefeuille (juridique, réglementaire, financier), clôture de comptes sociaux, clôture s2, clôture avec 3 piliers, clôture FRPS, missions de subordonné pour renforcer les fonds propres d’une société, mettre en place des indicateurs de normes, développement de modèles ALM, dossier de validation et transfert de portefeuille, …
VOTRE PROFIL :
- A partir de 8 ans d’expérience post master
- Expérimenté(e) en produit d’épargne et / ou retraite
- Expérience sur tous les sujets assurantiels de gestion des risques, calculs prudentiels, comptes sociaux, bonne connaissance des produits (sous l’angle de la réglementation),
- Expérience d’échanges avec l’ACPR
- Expérience en direction technique et direction des Risques
- Compétences managériales permettant d’encadrer et de développer les différentes équipes, expertise en gestion des risques, gestion financière & communication financière.
- Expérience ALM/Modélisation S2
- Bac+5 en actuariat, statistiques, mathématiques ou ingénierie
Intéressé(e) ? Merci de prendre contact au plus vite !
Votre candidature sera traitée avec la plus haute confidentialité.