Responsable de deux équipes produits et études – Epargne, Retraite – Compagnie d’assurance – Paris

Souhaitez-vous évoluer sur un poste stratégique au cœur du développement des produits Vie et des enjeux de transformation d’un assureur ?
Avez-vous une solide expérience en actuariat produit, épargne/retraite, pilotage de portefeuille et gestion de projets stratégiques ?
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’une vision produit avec une forte dimension managériale et business ?
Si oui, cette opportunité pourrait correspondre à votre projet.

Au sein de la Direction Vie d’une compagnie d’assurance, vous rejoindrez un environnement stimulant au croisement de l’actuariat produit, de l’innovation et des enjeux commerciaux.

Vos missions :

• Manager deux équipes et accompagner leur montée en compétences
• Définir et piloter la feuille de route du département Produits & Études Techniques en lien avec les orientations stratégiques de la Direction Vie.
• Piloter les évolutions et projets stratégiques liés aux produits Épargne et Retraite : développement d’offres, refonte des parcours de souscription, digitalisation, allocation financière et devoir de conseil.
• Garantir la performance et la rentabilité des produits Vie : lancement de nouvelles offres, évolutions produits, suivi portefeuille, analyse des risques et veille concurrentielle.
• Réaliser et superviser les analyses actuarielles liées aux produits : tarification, suivi de rentabilité, optimisation des offres et accompagnement des décisions stratégiques.
• Porter les projets de transformation en lien avec les équipes métiers, IT et partenaires : cadrage des besoins, suivi des développements et sécurisation de la bonne exécution des projets.
• Accompagner l’amélioration continue des processus via l’automatisation, la simplification et l’innovation.
• Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (distribution, réseaux commerciaux, équipes outils, PMO, partenaires) et construire une relation de confiance.
• Représenter le département dans les instances de gouvernance (Comité de Direction Vie, comités projets, comités de pilotage partenaires) et contribuer aux orientations stratégiques de l’entreprise.

Votre profil :

• Formation actuarielle avec 10 ans d’expérience minimum en assurance Vie, idéalement sur des périmètres Épargne et Retraite.
• Solide expérience en actuariat produit : tarification, suivi de portefeuille, analyse de rentabilité, évolution et développement d’offres.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets stratégiques et la définition de feuilles de route.
• Bonne compréhension des enjeux business, commerciaux et techniques liés aux produits Vie.
• Une première expérience en management d’équipe ou en animation de collaborateurs est un véritable atout.
• Excellentes capacités relationnelles, avec une aptitude à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction, métiers, distribution, partenaires).
  Autonomie, leadership, capacité à fédérer et esprit d’innovation.

Intéressé(e) ?
Merci de me contacter afin que nous puissions échanger plus en détail sur cette opportunité.

Votre candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.