Manager ALM, Allocation Strat. d’actifs et travaux S1 et S2 – Epargne, Retraite – Compagnie D’Assurance – IDF

Souhaitez-vous gagner en visibilité et prendre un rôle clé, stratégique et décisionnaire au sein d’une compagnie d’assurance à taille humaine mais faisant partie d’un groupe ? Souhaitez-vous évoluer au sein d’une compagnie d’assurance de référence et jouer un rôle clé dans la définition des équilibres techniques et financiers d’un portefeuille épargne-retraite ? Avez-vous une appétence forte pour , la modélisation et les enjeux stratégiques liés à la solvabilité et à l’allocation d’actifs ?

Si ces sujets vous motivent, ce poste est fait pour vous.

VOS MISSIONS
Vous managerez une équipe à taille humaine avec de belles ambitions de croissance et serez garant(e) de la qualité des travaux actuariels et financiers.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe
• Garantir la qualité des analyses, la cohérence des méthodologies et le respect des délais
• Superviser les travaux de provisions techniques (S1 et S2) et la modélisation économique de l’entreprise
• Piloter les indicateurs clés : Best Estimate, SCR, ORSA, QRT et reportings associés
• Piloter la politique de participation aux bénéfices et le suivi des risques
• Conduire les études ALM et animer les comités associés
• Interagir avec la direction des investissements sur l’allocation stratégique des actifs
• Produire les reportings réglementaires (Solvabilité II : SFCR, RSR, ORSA, QRT)
• Contribuer à la stratégie financière et aux business plans de l’entreprise
• Piloter le suivi des engagements techniques et l’analyse du portefeuille
• Accompagner le changement de modèle actuariel et analyser les impacts sur les ratios Solvabilité II et la pertinence des modèles

INTERACTIONS
Vous évoluerez au cœur des échanges avec :
• La direction des investissements
• La Direction des Systèmes d’Information
• Le contrôle de gestion (construction des business plans)
• La comptabilité technique
• Les équipes actuarielles produit

VOTRE PROFIL
• Minimum 10 ans d’expérience en actuariat assurance vie / épargne-retraite
• Expérience en management
• Expertise en Solvabilité II (BE, SCR, ORSA, QRT) et ALM, une bonne connaissance de l’actif
• Bonne compréhension des enjeux de participation aux bénéfices et gestion actif-passif
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et transverse
• Esprit analytique, rigueur et autonomie

ENVIRONNEMENT
• N+1 : DGA
• N+2 : Directeur Général