Marie Preira

Consultant

Location
IDF
Salary (€)
Fixe + variable + Part
Posted
July 12, 2022
Employment Type
CDI
Sector
Banque
Job Reference
MP_28600

Expert(e) rémunération et avantages sociaux – Banque internationale

Disposez-vous d’une solide expérience dans le domaine de l’actuariat en engagements sociaux et / ou rémunération ? Avez-vous également une bonne expérience des outils de manipulation de données ? Souhaitez-vous rejoindre un groupe bancaire international ? Souhaitez-vous intégrer l’équipe rémunération et être impliqué(e) dans une importante variété de sujets ?

Si oui, lisez ce qui suit :

Notre client, un groupe bancaire international, recherche un(e) expert(e), qui rejoindra son équipe engagements sociaux, compensation & benefits. Au sein de cette structure, vous pourrez vous épanouir et acquérir de nouvelles compétences.

VOS RESPONSABILITES : 

  • Mise en place de nouveaux plans, participation à l’exécution de ces plans (ex: plan de retention, plan de fidélisation groupe etc.)
  • Mise en place, revue et refonte de rémunération différée
  • Couverture: plans indexés à l’action, mise en oeuvre de ces plans dans les outils
  • Suivi dans les comptes des plans de rémunération différée, avec une partie budgétaire et rémunération variable : cela implique de la manipulation de données et faire parler ces données dans l’outil
  • Etudes de population régulée : suivi de ces populations, s’assurer du respect des égalités
  • Reporting par rapport à ces populations
  • Poste très exposé : Rôle d’accompagnement et de conseil
  • Déploiement des plans: parler à la communauté, les sensibiliser aux problématiques essentielles d’égalité et d’équité per exemple
  • Dans le cadre de M&A (Fusion Acquisition) : comment reprendre les plans de rémunération ?
  • Etudes sur l’impact de ces plans
  • Accompagnement au processus d’évaluation annuel (assister les équipes, les aider à tout mettre en place dans les outils)

Interactions multiples: équipes M&A, Finance (sur les différents sujets budgétaires), équipe gouvernance avec la communauté Comp & Ben, conformité et risk avec l’Inspection Générale, cabinets externes pour des benchmarks, participer à des groupes de place (indexe égalité H/F)

Vous êtes le relais Compen Ben dans tous les métiers et entités (banque d‘investissement, Banque De Détails, filiales à l’international etc), échanges avec les RHs, etc.

VOTRE PROFIL :

– 5 à 10 ans d’expérience en actuariat dans le domaine des Engagements Sociaux et/ou Compensation & Benefits
– Expérience en manipulation d’outils et de bases de données type Access, Tableau, Power BI.
– Maîtrise de la manipulation de données essentielle.
– Bon sens de la communication orale et écrite

POURQUOI POSTULER :

– Sujets diversifiés

— Poste challengeant et proposant des responsabilités complètes au niveau du poste d’expert rémunération

— Fort investissement dans la formation des collaborateurs

— Possibilité d’évoluer dans un environnement complexe et formateur (milieu bancaire, milieu fortement régulé)

– Possibilité de bien comprendre les activités et les métiers du groupe.
– Fortes possibilités d’évolution

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, envoyez-moi votre CV au plus vite.

Votre candidature sera traitée avec la plus haute confidentialité.