- Location: France
- Salary(€) FIXE + VARIABLE + PART/INT
- Posted November 12, 2025
- Employment Type Permanent
- Sector Actuarial
- Job Reference KR_7865
Avez-vous envie de prendre la responsabilité d’une équipe à taille humaine ? Vous maîtrisez les enjeux réglementaires Solvabilité 2 (calculs BE, SCR, ORSA) et les outils de modélisation actuarielle ?
Vous souhaitez contribuer à la stratégie de réassurance et à l’optimisation de la performance technique ?
👉 Si oui, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Management d’équipe : Encadrement d’une équipe à taille humaine en charge de plusieurs sujets clés : Solvabilité 2, provisionnement S1 et S2, analyse des frais de sinistres, contrôle de gestion, projection budgétaire, bilan stratégique, réassurance acceptée et cédée, tarification acceptée.
- Réassurance : Gestion de l’activité de cession en réassurance, relations avec les courtiers et réassureurs, suivi des renouvellements et mise en place des traités groupe. Réflexion sur la réassurance proportionnelle ou non proportionnelle.
- Coordination et analyse actuarielle : Coordination, analyse et présentation des calculs de provisions S1 et S2 (sans production directe), suivi des reportings, analyse des variations et challenge des résultats pour piloter la stratégie.
- Contrôle de gestion : Élaboration et suivi du business plan et du budget, projection des coûts des frais de sinistres sur 3 ans et du business plan sur 10 ans.
- Rôle stratégique et transversal : Vue d’ensemble sur des sujets transverses, participation au développement de la stratégie de l’entreprise, échanges réguliers avec DG, DGadjoint, PDG
Votre profil :
- +8 ans d’expérience en Assurance ou Réassurance.
- Solide maîtrise de Solvabilité 2 et des outils de modélisation.
- Bonnes capacités d’analyse et esprit de synthèse.
Connaissance des enjeux IARD. - Une première expérience managériale serait un plus.
- Excellent relationnel et sens de la communication.
Intéressé(e) ? Merci de prendre contact au plus vite.
Votre candidature sera traitée avec la plus haute confidentialité.