Chaque trimestre, l'équipe senior d'Emérique & Partners nomme son MVP (Most Valuable Person) - et pour le premier trimestre (Q4), le vote a été une fois de plus unanime !
Si vous avez manqué le MVP du trimestre précédent, voici un rappel des critères de sélection de nos MVP :
- Professionnalisme
- Éthique professionnelle et niveau d'implication
- L'esprit d'équipe
- Intégration
- Efficacité et performance
Nos valeurs :
- Les meilleurs élèves,
- La résilience,
- Des normes élevées,
- Ethique du travail,
- Le pouvoir du travail d'équipe,
- Intrapreneurial.
Passons maintenant à la personne qui nous intéresse :
Tout d'abord, elle participe au développement d'un nouveau marché.
Elle est toujours concentrée sur son travail et est toujours occupée à participer à différentes réunions.
Elle développe un marché à partir de zéro, ce qui demande beaucoup de travail, de résilience et de compétences :
- ajouter constamment des noms dans la base de données
- trouver des coordonnées
- passer beaucoup d'appels pour comprendre le marché ;
- faire connaître E&P sur un marché où nous n'avons pas d'histoire
- avoir affaire à une population très secrète qui ne veut pas donner d'informations facilement ...
Et elle le fait seule... incroyable ! Je connais le niveau de résilience nécessaire.
Elle a recruté de nouveaux clients, Allianz Digital Health et FWU.
Elle a consolidé Ergo et MunichRe
Elle a conclu deux contrats d'une valeur de 35 000 euros chacun.
En outre, elle incarne les valeurs d'E&P : résilience, éthique du travail, exigence, esprit d'entreprise...
Je suis sûr qu'elle aura une carrière très réussie et qu'elle sera un pilier de l'entreprise dans les années à venir.
Elle vient de fêter sa première année avec nous - BIEN FAIT SKADI ! !!!!!
Et profitez bien de votre titre de MVP !
Félicitations !
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